Was ist "systemische Aufstellungsarbeit"

Die systemische Aufstellungsarbeit ist eine Methode, um (verborgene) Dynamiken und Beziehungen innerhalb eines Systems sichtbar zu machen. Ein System kann dabei z.B. eine Familie, ein Team, eine Organisation oder auch eine innere Persönlichkeitsstruktur sein.

Grundlagen der systemischen Aufstellung

• Visualisierung von Beziehungen: Durch die Aufstellung von Personen oder Symbolen als Stellvertreter für Bestandteile des Systems (Personen, Anteile etc.) wird die Beziehung zwischen diesen im Systems dargestellt.

• Rollen und Dynamiken: Die Methode hilft, Rollen und Dynamiken innerhalb des Systems zu erkennen und zu verstehen.

• Emotionale Einsichten: Teilnehmer können emotionale Einsichten gewinnen, die zu einem besseren Verständnis und zur Lösung bzw. Veränderungvon Konflikten und Situationen führen können.

Wie funktioniert es?

• Vorbereitung: Der Klient beschreibt im Gespräch mit dem Aufstellungsleiter das Anliegen

• Das Aufstellen: Personen (Stellvertreter) oder Gegenstände (z. B. Figuren, Platzhalter) werden so positioniert, dass sie die Beziehungen der Elemente im System widerspiegeln.

• Das Erleben und Beobachten: Durch die Stellvertreter, Bewegungen in der Aufstellung, Dialoge zwischen den Stellvertretern (untereinander und/oder mit dem Aufstellungsleiter oder Klienten) werden verborgene Muster und Dynamiken sichtbar, es zeigen sich (bzw. werden spürbar) Gefühle, Konflikte oder Blockaden, die im System wirken.

• Das Erkennen und Verändern: Basierend auf dem Erlebten und Erkannten kann weiter gearbeitet werden. Es finden Verschiebungen und Veränderungen statt, werden Dynamiken und Umstände sichtbar, verändert und/oder anerkannt. Dadurch das die Stellvertreter oder der Klient fühlen, wahrnehmen und aussprechen

  • was gerade ist

  • wie etwas (auf sie) wirkt

  • wie sie die Situation respektive andere erleben

  • wie sich das Erleben durch Dynamiken in der Aufstellung verändert

entseht nicht nur ein Bild von der Situation sondern es werden auch Lösungswege und Veränderungsmöglichkeiten im System sichtbar beziehungsweise gar direkt angestoßen. Durch dieses "Sichtbarwerden" entsteht ein tieferes Verständnis, entstehen neue Blickwinkel, Optionen und ein grösseres Bild. In Verbindung mit

• der Würdigung von Schicksalen, anderen Menschen, inneren Anteilen, Motiven (und vielem anderen, das sich in der Aufstellung zeigen mag),

• durch das Akzeptieren "dessen was ist (und wirkt)" sowie

• einem Ausblick auf Lösungen, Veränderungen oder gar eine "stimmige Zukunft"

entsteht ein starker Einfluss auf die Realität des Klienten (sein Fühlen, Denken und Handeln) .

Wofür wird es verwendet?

• In Familienaufstellungen wird sie genutzt, um familiäre Konflikte, Verstrickungen oder Traumata aufzudecken und zu lösen. Hierbei unterscheidet man Aufstellungen

  • der Herkunftsfamilie: diese betrachtet meist Geschwister, Eltern und alle Ahnen (normalerweise bis zu den Gross- bzw. Urgross-Eltern, maximal 7 Generationen)

  • der Gegenwartsfamilie: diese betrachtet meist alle Partner und Kinder sowie ggf. Geschwister und Eltern

• In Organisationsaufstellungen wird sie genutzt um Strukturen und Beziehungen (und daraus resultierende Dynamiken und Herausforderungen) in Teams, Unternehmen oder Organisationen zu analysieren und zu verbessern.

• In Aufstellungen von Anliegen kann sie eingesetzt werden, um innere Konflikte, Anliegen, Krankheiten, Ziele, Herausforderungen, Entscheidungen, Blockaden oder andere persönliche Themen zu bearbeiten.

Wozu nochmal?

Systemische Aufstellungen bieten damit eine wertvolle Möglichkeit, komplexe Beziehungen zu verstehen und Lösungen für bestehende Probleme zu finden. Sie fördern das Bewusstsein für die Dynamiken innerhalb eines Systems und können transformative Einsichten ermöglichen. Das Ziel der systemischen Aufstellungsarbeit ist es, Klarheit, Verständnis und Lösungen zu fördern, um ein System in ein harmonischeres und funktionaleres Gleichgewicht zu bringen.

Aktuelle Termine für Gruppenaufstellungen finden sich unter den Veranstaltungen! Einzelaufstellungen lassen sich per Einzelsitzung buchen.

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